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缺人才、錢不多,小公司如何創造高收益?日本中小企業經營之神的建議 - Meet 創業小聚

缺人才、錢不多,小公司如何創造高收益?日本中小企業經營之神的建議 - Meet 創業小聚
沒人又沒錢,是許多中小企業主心中的痛。一來,公司小、好人才不願加入,即使來了,也還要擔心培養完對方馬上跳槽大企業。二來,資金周轉困難,像是應收帳款的收現天數總被大客戶拉的很長,徒增現金壓力。在這麼多困難之下,小公司該怎麼長大?沒人又沒錢,是許多中小企業主心中的痛。一來,公司小、好人才不願加入,即使來了,也還要擔心培養完對方馬上跳槽大企業。二來,資金周轉困難,像是應收帳款的收現天數總被大客戶拉的很長,徒增現金壓力。在這麼多困難之下,小公司該怎麼長大?沒人又沒錢,是許多中小企業主心中的痛。一來,公司小、好人才不願加入,即使來了,也還要擔心培養完對方馬上跳槽大企業。二來,資金周轉困難,像是應收帳款的收現天數總被大客戶拉的很長,徒增現金壓力。在這麼多困難之下,小公司該怎麼長大?