員工遇到困難，別再「推他一把」，優秀主管都是這樣做... - Cheers快樂工作人

你是個「推」型上司，還是「拉」型主管？如果你還是習慣給下屬塞滿行程，天天都讓他們忙到翻，那這種「推」可能已經過時了，而且有害產能。試試「拉」，在關鍵時刻拉一下部屬，可能會讓成效加倍、更快速結案。你是個「推」型上司，還是「拉」型主管？如果你還是習慣給下屬塞滿行程，天天都讓他們忙到翻，那這種「推」可能已經過時了，而且有害產能。試試「拉」，在關鍵時刻拉一下部屬，可能會讓成效加倍、更快速結案。你是個「推」型上司，還是「拉」型主管？如果你還是習慣給下屬塞滿行程，天天都讓他們忙到翻，那這種「推」可能已經過時了，而且有害產能。試試「拉」，在關鍵時刻拉一下部屬，可能會讓成效加倍、更快速結案。