員工遇到困難,別再「推他一把」,優秀主管都是這樣做... - Cheers快樂工作人

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你是個「推」型上司,還是「拉」型主管?如果你還是習慣給下屬塞滿行程,天天都讓他們忙到翻,那這種「推」可能已經過時了,而且有害產能。試試「拉」,在關鍵時刻拉一下部屬,可能會讓成效加倍、更快速結案。你是個「推」型上司,還是「拉」型主管?如果你還是習慣給下屬塞滿行程,天天都讓他們忙到翻,那這種「推」可能已經過時了,而且有害產能。試試「拉」,在關鍵時刻拉一下部屬,可能會讓成效加倍、更快速結案。你是個「推」型上司,還是「拉」型主管?如果你還是習慣給下屬塞滿行程,天天都讓他們忙到翻,那這種「推」可能已經過時了,而且有害產能。試試「拉」,在關鍵時刻拉一下部屬,可能會讓成效加倍、更快速結案。