防疫帶來的遠端工作型態，真的讓人人都得利了嗎？

隨著武漢病毒疫情的發展，不論國內外，有部分企業規劃讓員工在家遠端工作，例如：香港恆生銀行等金融產業，允許員工在家處理公事。看起來，降低疫情對企業的衝擊是主要的原因─特別是大企業群聚的工作特性，將更容易提升感染機率，如此做法可為全民健康安全盡一點微薄之力。不過，遠端工作並非人人樂見、也並非人人可良好適隨著武漢病毒疫情的發展，不論國內外，有部分企業規劃讓員工在家遠端工作，例如：香港恆生銀行等金融產業，允許員工在家處理公事。看起來，降低疫情對企業的衝擊是主要的原因─特別是大企業群聚的工作特性，將更容易提升感染機率，如此做法可為全民健康安全盡一點微薄之力。不過，遠端工作並非人人樂見、也並非人人可良好適隨著武漢病毒疫情的發展，不論國內外，有部分企業規劃讓員工在家遠端工作，例如：香港恆生銀行等金融產業，允許員工在家處理公事。看起來，降低疫情對企業的衝擊是主要的原因─特別是大企業群聚的工作特性，將更容易提升感染機率，如此做法可為全民健康安全盡一點微薄之力。不過，遠端工作並非人人樂見、也並非人人可良好適